Job description
Du liebst saubere Datenstrukturen, offene Systeme und willst nicht nur Code schreiben – sondern etwas aufbauen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Garbsen, das gerade an einem spannenden Scheidepunkt steht – und suchen jemanden, der diesen Weg mit uns geht.
Wir sind kein Konzern. Wir sind ein eingespieltes Team, das seit Jahren mit ERP-Systemen arbeitet, sie versteht – und jetzt den nächsten Schritt geht. Open Source ist für uns keine Modeerscheinung, sondern Überzeugung. Wir setzen auf ERPNext, lokale KI-Systeme und die Freiheit, Dinge wirklich selbst in die Hand zu nehmen.
Unser Ziel: eigenes Wissen aufbauen, unabhängig werden – und dieses Wissen perspektivisch auch für Kunden nutzbar machen.
Aufgaben
• ERPNext aufbauen, anpassen und weiterentwickeln
• Datenbankstrukturen analysieren, optimieren und pflegen
• Python-Skripte schreiben, die wirklich gebraucht werden
• Lokale KI-Tools integrieren und sinnvoll einsetzen
• Schnittstellen entwickeln – sauber, stabil, durchdacht
• Perspektivisch: unser ERP-Wissen mit in Kundenprojekte einbringen
Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in ERPNext / Frappe Framework
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (MariaDB / Postgress)
• Python-Kenntnisse – du weißt, wann man coden muss und wann nicht
• Interesse an Open Source und lokalen KI-Lösungen
• Selbstständige Arbeitsweise – du fragst, wenn du nicht weiterkommst, aber du kommst meistens weiter
• Lust, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
• Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit – kein Schraubendrehen, sondern Mitdenken
• 30 oder 38 Stunden – wie es zu dir passt
• Gehalt, das überzeugt – je nach Erfahrung und Können
• Hansefit – weil Kopfarbeit auch einen fitten Körper braucht
• Bikeleasing – für den Weg zur Arbeit oder den Feierabend
• Udemy-Zugang – für die berufliche und persönliche Weiterbildung
• Dienstwagen – nach der Probezeit, wenn's passt
• Start vor Ort in Garbsen – weil gutes Onboarding uns wichtig ist. Homeoffice-Möglichkeiten wachsen mit der Zeit.
SO LÄUFT DER EINSTIEG
Wir nehmen uns Zeit für dich. Keine Einwurfzettelphase, kein Kaltstart. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen – und dann legen wir gemeinsam los.
BEWERBUNG
Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du kannst – ein paar Zeilen zu dir, dein Lebenslauf, vielleicht ein Projekt, das du stolz zeigst. Das reicht uns für den Anfang.
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