Kalkulator TGA / HLKS (m/w/d)

Kurzüberblick • Position: Kalkulator TGA / HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) (m/w/d) • Arbeitgeber: Führender Gesamtdienstleister der technischen Gebäudeausrüstung, Teil einer führenden Unternehmensgruppe • Standort: München West, hybrid. Alternativ kommen Sie aus den Regionen Augsburg, Weilheim, Fürstenfeldbruck, Ammersee, Starnberg, Dachau • Anstellung: Vollzeit, unbefristet • Gehalt: 65.000 bis 84.000 Euro brutto pro Jahr, je nach Erfahrung • Homeoffice: 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten • Urlaub: 30 Tage • Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in der HLKS-Kalkulation • Benefits: betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Fitnessangebot, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Poolfahrzeuge • Start: ab sofort Das Unternehmen Unser Mandant plant, baut und betreibt sämtliche TGA-Gewerke aus einer Hand und realisiert bundesweit anspruchsvolle Projekte für Industrie, Pharma, Logistik und Energie. Als Teil einer der führenden Unternehmensgruppen der Elektro- und Gebäudetechnik verbindet er die Sicherheit eines starken Verbunds mit der Beweglichkeit eines Mittelständlers. Die Kultur Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Kalkulation, Projektabwicklung und eigene Montage arbeiten Hand in Hand, und gute Ideen werden hier nicht verwaltet, sondern umgesetzt. Der Arbeitgeber Hier steht der Mensch im Mittelpunkt: mit echtem Gestaltungsspielraum, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungswegen in einem wachsenden Unternehmen. Ihre Aufgaben • Sie prüfen und bewerten Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen öffentlicher und privater Auftraggeber umfassend • Sie selektieren eingehende Anfragen nach Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit • Sie erstellen digitale Angebots- und Nachtragskalkulationen für Heizung, Klima, Lüftung, Kälte und Sanitär • Sie berechnen belegte Herstellkosten inklusive Lohnanteilen • Sie ermitteln Kalkulationsgrundlagen und entwickeln Kalkulationsdaten und Kennzahlen weiter • Sie holen Angebote von Nachunternehmern und Lieferanten ein, bewerten sie, verfolgen sie nach und erstellen Preisspiegel • Sie bearbeiten Leistungsverzeichnisse und entwickeln gemeinsam mit der Projektabwicklung technische Alternativen und Sondervorschläge • Sie klären technische Details und Vertragsmodalitäten mit den Projektverantwortlichen • Sie identifizieren und bewerten technische, terminliche und vertragliche Risiken • Sie führen Angebotsabschluss- und Vergabegespräche und übergeben Projekte strukturiert an die Abwicklung • Bei entsprechender Erfahrung leiten Sie junge Kalkulatoren fachlich an und gestalten Standards sowie die Digitalisierung der Kalkulation mit Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung in der Angebotskalkulation von HLKS-Gewerken, idealerweise bei einem ausführenden TGA-Unternehmen oder Anlagenbauer • Sicherheit in der Kalkulation von Lohn- und Montagezeiten sowie belegten Herstellkosten • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister SHK / Heizungs- und Lüftungsbau • Alternativ ein Studium der Versorgungstechnik / TGA • Fundierte Kenntnisse der VOB/A und VOB/B, von Leistungsverzeichnissen und im Nachtragsmanagement • Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel • Verhandlungssicheres Auftreten, kaufmännisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise • Von Vorteil: Erfahrung mit GAEB-Schnittstellen sowie mit Industrie-, Pharma-, Logistik- oder Großanlagenprojekten Darum lohnt sich der Wechsel • Schlüsselrolle mit Wirkung: Ihre Kalkulation entscheidet über Auftragsgewinn und Projekterfolg, mit direktem Draht zur Geschäftsleitung • Echte Karriereperspektive: Durch Wachstum und Nachfolge können Sie Verantwortung für weitere Niederlassungen übernehmen und sich in eine Führungsposition entwickeln • Projekte mit Anspruch: Industrie, Pharma und Großanlagen statt Standard-Wohnungsbau • Kalkulation mit Praxisbezug: eigene Montage und direkte Rückkopplung aus der Ausführung • Attraktives Gehalt: 65.000 bis 84.000 Euro im Jahr, je nach Erfahrung • Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub • Gründlicher Start: strukturierte Einarbeitung über rund 6 Monate mit festem Ansprechpartner • Vorsorge und Extras: betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Fitnessangebot, Corporate Benefits, Poolfahrzeuge für Außentermine • Sicherheit: unbefristete Anstellung in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Interesse? Diese Position wird exklusiv von Miguel Kintscher Direct- & Executive Search betreut. Ein vertrauliches Erstgespräch ist jederzeit unverbindlich möglich. Ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow