Job description
Um was es geht.
Für einen unserer Hamburger Klienten sehen wir uns aktuell um.
Hinter einem anspruchsvollen privaten Umfeld steht oft eine Person, der man vorbehaltlos vertrauen kann: jemand, der entlastet, mitdenkt und das Leben im Hintergrund so organisiert, dass Raum für das Wesentliche bleibt. Gesucht wird genau diese Persönlichkeit – mit Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatpersonen oder in einer vergleichbar verantwortungsvollen Assistenz-, PA- oder Chief-of-Staff-Funktion.
Diese Aufgaben bringt die Rolle.
• Führung und Steuerung aller privaten Mitarbeiter sowie haushalts- und immobiliennaher Dienste
• Betreuung und Koordination der privaten Immobilien inkl. Instandhaltung und externer Dienstleister
• Organisation aller privaten und geschäftlichen Reisen (Flüge, Privatflüge, Hotels, Transfers, Reservierungen)
• Vorausschauende Terminplanung und Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Abwicklung privater Zahlungen und Freigabe von Rechnungen in Abstimmung mit Family Office / Finanzbereich
• Koordination externer Berater und Vertrauenspersonen
• Organisatorische Unterstützung der Familie (u. a. Bildung, Philanthropie)
• Kleinere kaufmännische Aufgaben sowie weitere persönliche Sonderaufgaben – eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Das bringen Sie (gerne) mit.
• Gerne ein Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung auf hohem Niveau
• Mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Funktion, idealerweise Family Office, Privatbüro einer Unternehmerfamilie, gehobene Hotellerie oder persönliche Assistenz einer vermögenden Person
• Gerne Erfahrung in der Führung von Hauspersonal und externen Dienstleistern
• Gerne Erfahrung mit mehreren Immobilien oder schnelle Einarbeitungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit privaten Finanz- und Zahlungsvorgängen
• Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
• Unbedingte Reisebereitschaft (im Wesentlichen UK) und Flexibilität bei Zeiten und Prioritäten
Das sind Sie.
Wichtig ist ausgeprägte Loyalität und absolute Diskretion – verbunden mit einem feinen Gespür für sensible persönliche und finanzielle Angelegenheiten. Ebenso wichtig sind Eigeninitiative und eine proaktive Haltung: Bedürfnisse idealerweise erkennen, bevor sie ausgesprochen werden, und das Umfeld so halten, dass der Inhaber entlastet bleibt.
Gefragt sind emotionale Intelligenz und Stressresistenz: auch bei hohem Tempo, wechselnden Prioritäten und gelegentlichem Druck freundlich, souverän und lösungsorientiert bleiben. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten mit natürlicher Autorität gegenüber Mitarbeitenden und Dienstleistern – und gleichzeitig einer klar respektvollen Haltung.
Wenn Sie die Stelle anspricht, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
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