Job description
DAS IST DER JOB
Location: Deutschland (Remote möglich)
Wir sind everdrop – eine schnell wachsende D2C Brand mit der Mission, die Welt der Haushalts- und Pflegeprodukte nachhaltig zu verändern. Bei uns ist Influencer Marketing kein „Add-on“, sondern einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Als (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d) trägst du den Großteil unseres monatlichen Creator-Spends im sechsstelligen Bereich und bist die strategische und analytische Instanz für unser gesamtes Creator-Portfolio. Du entscheidest gemeinsam mit deinem Team Lead, wo wir investieren, was wir skalieren und was wir stoppen. Dabei nutzt du deine Creator-Beziehungen, Daten und KI, um neue Standards für unser Team zu setzen.
Als (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d) bei everdrop werden das deine Hauptaufgaben sein:
• Budget- & Portfolio-Ownership: Du verantwortest den Großteil unseres monatlichen Kooperationsbudgets im sechsstelligen Bereich eigenständig. Du steuerst ein hochvolumiges Portfolio aus Always-on-Creatorn, Performance-Partnern und Top-Creatorn und allokierst Budgets nach CAC, NC ROAS und Skalierungspotenzial. Du bist bereit, Budgets konsequent umzuschichten, wenn die Zahlen es verlangen.
• Datenanalyse auf Expertenniveau: Du analysierst die Performance über den gesamten Funnel, von CPM und CTR über CVR und AOV bis zu CAC, NC ROAS und LTV. Du baust Dashboards und Forecasts selbst und kannst jederzeit belegen, warum eine Kooperation performt hat oder nicht. Deine Analysen sind die Grundlage für Budgetentscheidungen im Management.
• Creator-Beziehungen & Verhandlung: Du bringst ein belastbares Netzwerk aus Creatorn und Management-Agenturen mit und baust es weiter aus. Du führst anspruchsvolle Vertrags- und Rahmenverhandlungen mit Top-Creatorn und Agenturen und entwickelst Vergütungsmodelle für nachhaltig hohen NC ROAS und langfristige Partnerschaften.
• Kreatives Testing mit System: Du denkst in Hypothesen und isolierst Variablen sauber. Du planst Testing-Roadmaps für Produkte, Hooks, Formate und Angles, wertest sie statistisch belastbar aus und überführst die Learnings in Briefings, Bundles und Landingpages.
• KI als Hebel und neuer Standard: Du setzt KI dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit steigert, zum Beispiel bei Creator-Scouting und -Scoring, Performance-Auswertung, Briefing-Erstellung oder Content-Analyse. Du entwickelst daraus Workflows und Best Practices, die das ganze Team nutzt, und hinterfragst bestehende Prozesse kritisch.
• Konzeption, Bundles & Verkaufspsychologie: Du übersetzt Daten in messerscharfe, kreative Creator-Briefings, konzipierst unwiderstehliche Produkt-Bundles und gestaltest Landingpages mit, gezielt mit verkaufspsychologischen Triggern für maximale Conversion.
• Schnittstelle zum Performance-Team: Du bist der verlängerte Arm von Paid Media. Du erkennst, welcher Creator-Content als Ad auf Meta oder TikTok performt, sicherst die nötigen Nutzungsrechte und lieferst dem Team laufend frisches Creative-Futter.
• Channel-Expansion: Du bringst neue Plattformen und Formate in den Mix und baust sie datenbasiert auf. Gerade Social Commerce wie TikTok Shop (Affiliate-Programm, Live-Shopping) ist für uns ein spannendes Feld.
• Sparring & Standards: Du bist Sparringspartner:in für Management und Kolleg:innen, coachst bei Bedarf Junior-Kolleg:innen und hilfst, Prozesse, Benchmarks und Reportings im Team zu professionalisieren.
DAS BIST DU
Du hast Lust in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für einen nachhaltigeren Lifestyle einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst gerne Verantwortung von Tag 1, gehst Herausforderungen proaktiv an und fühlst dich in einem schnelllebigen und dynamischen Startup-Umfeld wohl? Wir glauben, das könnte ein gutes Match sein!
Bei everdrop arbeiten Menschen mit Growth Mindset, die Lust darauf haben, immer wieder Neues zu lernen. Wenn du gerne eigene Ideen einbringst, Lust hast, Dinge von Beginn an mitzugestalten und die folgenden Skills und Erfahrungen mitbringst, könnte das der Anfang einer wunderbaren Love Story sein.
Was du mitbringen solltest:
• Senior-Vorerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im performance-getriebenen Influencer Marketing in einem schnell wachsenden D2C-E-Commerce-Umfeld oder einer Performance-Agentur, davon mehrere Jahre mit eigener Budgetverantwortung.
• Budget-Verantwortung: Du hast bereits einen Großteil eines monatlichen Creator-Spends im sechsstelligen Bereich eigenverantwortlich gesteuert und kannst nachweisen, welchen Impact deine Entscheidungen hatten.
• KI-Kompetenz: Du hast KI bereits praktisch im Marketing eingesetzt, etwa für Analyse, Automatisierung oder Content-Prozesse, und kannst Beispiele nennen, wie du damit Ergebnisse verbessert oder Zeit gespart hast.
• Analytische Exzellenz: CAC, NC ROAS, CVR, CPM und LTV sind dein Alltag. Du kannst komplexe Performance-Daten über den gesamten Funnel hinweg eigenständig auswerten, Zusammenhänge erkennen, bevor andere sie sehen, und daraus klare Budgetentscheidungen ableiten. Du hinterfragst Zahlen kritisch, trennst Korrelation von Kausalität und stellst deine Erkenntnisse so dar, dass auch das Management sofort handeln kann.
• Netzwerk: Du bringst bestehende Beziehungen zu Creatorn und Agenturen im DACH-Raum und idealerweise darüber hinaus mit, sodass wir schnell Zugang zu starken Partner:innen bekommen.
• Verhandlungsgeschick: Du hast mehrjährige Erfahrung mit komplexen Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit Top-Creatorn und Management-Agenturen.
• A/B-Testing-Mindset: Du isolierst Variablen, denkst in Hypothesen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Konsumentenverständnis: Du kennst Direct-Response-Prinzipien und weißt, welche psychologischen Trigger Conversions auslösen, im Storytelling der Creator ebenso wie auf der Landingpage.
• Ownership: Du verbindest strategisches Denken mit Durchschlagskraft, übernimmst Verantwortung für deine KPIs und behältst auch bei hoher Kampagnendichte den Überblick.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse. Französisch, Italienisch und Polnisch sind ein Plus.
• Plus: Erfahrung mit TikTok Shop (Affiliate, Live-Shopping, GMV-Tracking).
DAS IST EVERDROP
Unsere Mission 💚🌱🌎
Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.
Unsere Benefits 🍲💪🏡
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub (plus 24.12. und 31.12. frei)
• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, mit unserem Partner DYNO provisionsfrei und ETF-basiert möglich
• Mobiles Arbeiten innerhalb der EU für bis zu 20 Tage im Jahr
• eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro sowie eine Special Rate für deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• JobRad-Leasing für dein neues Traumradl
• kostenloses veganes Mittagessen einmal pro Woche und Kaffee aus der Siebträgermaschine
• ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte in unserem Mitarbeitershop
• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen
• Mitgliedschaft und Discounts über FutureBens & Corporate Benefits
Darüber hinaus erwarten dich ein wunderschönes, offenes Büro in der Nähe der Isar, ein Macbook solange du bei everdrop arbeitest, regelmäßige Team-Events, ein starker Teamgeist und ganz viele Office-Hunde die sich schon darauf freuen, dich kennenzulernen!
Unsere Werte 💛🏳️🌈🤝
Unser Commitment, die Welt ein Stück besser zu machen, ist mit JEDI-Prinzipien verbunden. JEDI steht für Gerechtigkeit, Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion (= Justice, Equity, Diversity, Inclusion). Wir verstehen diese Prinzipien als Grundlage unseres alltäglichen Handelns – sowohl intern beim Recruiting und innerhalb unserer Arbeitsabläufe, als auch gegenüber unseren Kund*innen und der Gesellschaft. Wir verpflichten uns dazu, daran zu arbeiten, systemische Barrieren abzubauen und eine Kultur zu fördern, in der jede Stimme gehört wird. Dies setzen wir durch konkrete Maßnahmen um:
• Im Unternehmen: Wir schaffen Awareness und Flexibilität, z. B. durch bedingungslose 'Power Days' für menstruierende Kolleg*innen oder unsere 'Green & Social Impact Days' für gesellschaftliches Engagement.
• In der Community: Wir nutzen unsere Plattform, um das Bewusstsein für soziale und ökologische Gerechtigkeit zu stärken.
Im Arbeitsalltag orientieren wir uns an unseren vier “Core Values”. Sie geben ganz klar vor, wie wir als Individuen und im Team miteinander arbeiten wollen:
#1 WE ARE AMBITIOUS
#2 WE TAKE OWNERSHIP
#3 WE ARE SOLUTION-ORIENTED
#4 WE ARE AWARE
Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.
Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?
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