Job description
Ihre Hauptaufgaben
• Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung und Pflege unserer Social Media Accounts und unserer Website www.mtk.org
• Sie setzen unsere Social Media Strategie um und entwickeln diese weiter mit dem Ziel, die Arbeit der Kreisverwaltung transparent zu machen und die Reichweite zu erhöhen
• Sie entwickeln Content-Ideen und setzen diese praktisch in Text, Bild und Video um
• Sie kümmern sich um das Community Management
• Sie analysieren die Wirksamkeit und den Erfolg der ergriffenen Kommunikationsmaßnahmen
• Sie vertreten den Pressesprecher bei Abwesenheit, beantworten Presseanfragen und verfassen bei Bedarf Pressemitteilungen
Ihre fachlichen Kompetenzen
• Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Kommunikation, Online-Marketing, Social-Media-Management oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Sie haben Erfahrung im Erstellen von Content für Social Media (Text, Bild, Video) und Websites
• Sie beherrschen die Adobe Creative Cloud und die einschlägigen Apps
• Sie können Kenntnisse im Bereich Pressearbeit vorweisen (Schreiben von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen)
Ihre persönlichen Kompetenzen
• Sie sind motiviert, die Öffentlichkeitsarbeit beim Main-Taunus-Kreis zu verstärken und sich für unseren guten Außenauftritt über alle Kanäle hinweg zu engagieren
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Social Media
• Beim Produzieren von kanalspezifischem Content toben Sie sich kreativ aus
• Sie denken analytisch und konzeptionell
• Sie können strukturiert, qualitätsorientiert und eigenständig arbeiten und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sie gehen aktiv von sich aus auf Situationen und Aufgaben zu und bringen Organisationsgeschick und Kreativität mit
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Sie sind interessiert an gesellschaftlichen und (kommunal-)politischen Themen
• Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
• Sie sind bereit, den Landrat bei öffentlichen Terminen, selten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten, zu begleiten.
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem für 2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.800 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die Außendarstellung der Kreisverwaltung über alle Medien hinweg. Hierzu gehören der Web-Auftritt www.mtk.org, die Social Media Auftritte, die Pressearbeit, die Visual Identity und Corporate Design, Terminvorbereitungen und vieles mehr mit dem Ziel, die Öffentlichkeit und die Medien über das Handeln der Kreisverwaltung und über Entscheidungen des Kreisausschusses zu informieren.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist und unter Angabe der Kennziffer / ID vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Isolde Debus-Spangenberg unter der Telefonnummer 06192 201-2505 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unserer Webseite.
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