Job description
In a nutshell:
Du bist bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als Teamlead HR mit uns von 100 auf 300 Mitarbeitende zu skalieren. Dabei wirst du ein Team aus einem Recruiter, einer HR Managerin sowie Werkstudierenden leiten und motivieren. Arbeite mit uns im Berliner Office (hybrid) und betreue alle strategischen HR Themen in enger Zusammenarbeit mit unserem General Manager Moritz. Starte ab sofort in Vollzeit.
Aufgaben
Deine Rolle bei Matera:
• Du übernimmst federführend strategische Themen wie HR Policy, Personalplanung, Gehaltsstrukturen
• Du baust Strukturen aus und optimierst unsere Prozesse
• Du agierst als Schnittstelle zwischen dem französischen und deutschen Team.
• Du motivierst und entwickelst das HR Team.
Qualifikation
Das bringst du mit:
• Du hast Erfahrung mit HR generalistischen Themen und im Scaling
• Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf
• Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Benefits
Deine Aussichten:
• Vergütung von 65.000-80.000€ plus Benefits
• Gestalte das Wachstum des führenden deutschen Start-ups in der Immobilienbranche
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre
• Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:)
Unsere Mission:
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
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